员工安全生产培训试题及答案

教育动态2018-10-13王华老师

一、填空题:(共32空、每题1.5分共48分)

1.我国安全生产管理方针:安全第一,预防为主,综合治理。

安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。2. 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。3. 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。4. 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

5.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

6.消防工作方针:预防为主,、防消结合。

7.上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律 ,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止。8.认真执行岗位责任制,有权拒绝一切 违章作业指令,并立即越级向上级汇报。

9.对于危险作业,必须先申请批准在实施。危险作业对于违章指挥,作业人员有权拒绝作业。

10.公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。

12.我公司安全管理的目标是:以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。

13.在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起(中暑)。14. 《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(安全操作规程),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

二、判断题(对的打“√”错的打×每题2分共20分)

1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。(√)

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