河南乡村医生养老金新政策,2016年河南乡村医生涨工资待遇最新消息

尊敬的郭书记：

您好，请关注乡村医生的待遇问题。

我公公是乡村医生，我看他每天白天上班，饭点在家吃饭还经常被叫去出诊。晚上在家休息也经常被叫去出诊。村里有人大病急诊，他还陪着送去市里的医院。他没有节假日，没有排班，一年365天，天天都是工作日，村里有病人随叫随到。他已经这样默默奉献了几十年了，马上要退休的他却没有退休工资，而只有区区300元的生活补助。

这样的待遇对于这些即将退休的老一代乡村医生的养老来说已经显得捉襟见肘。不知道在这老一代乡村医生退休后是否还有年轻人愿意来到偏远的农村服务广大的农民兄弟。

如果没有乡村医生的分流，所有大病小病都挤去市级医院，那将对市级医院增加额外的巨大压力，势必会影响城市居民的医疗资源。

乡村医生存在的必要性对于农民，对于整个社会是不言而喻的，那么提高乡村医生的待遇，留住乡村医生对于方便农民兄弟就医，缓和社会矛盾具有十分积极的意义。

11月30日，记者从河南省卫生计生委获悉，一系列保障乡村医生执业的新政出台。《关于切实加强乡村医生队伍建设的实施意见》（以下简称《实施意见》）已由河南省人民政府办公厅正式印发。

据了解，《实施意见》结合河南农村卫生实际，针对乡村医生队伍面临的现实问题，提出改革乡村医生服务模式和激励机制，加强医疗服务监管，落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策，以期为乡村医生搭建“留得住、能发展、有保障”的舞台。

此外，《实施意见》明确列出时间进度，各省辖市、直管县（市）要细化、实化相关政策措施，在意见印发后30个工作日内制定具体实施方案，并报省医改办、省卫生计生委备案。

附（有删选）：

河南省人民政府办公厅关于切实加强乡村医生队伍建设的实施意见

一、总体要求和主要目标

(一)总体要求。坚持“保基本、强基层、建机制”的基本原则，全面提升村级医疗卫生服务水平。

(二)主要目标。结合基层卫生人才工程实施，力争到2020年，使乡村医生总体具备中专及以上学历，逐步具备执业助理医师及以上资格，基本建成一支素质较高、适应需求的乡村医生队伍。