篇一

通过前一段时间的学习，我认为焦裕禄精神(“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操)是一面镜子，对照他可以正为人、为事、为政之道;“三严三实”(严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实)是一把尺子，依据它可以知为人、为事、为政之度。只有照好这面镜子，用好这把尺子，在实际工作和生活中深学、细照、笃行，我们的党才能无往而不利，在面向未来的赶考中书写出群众满意的答卷。具体到宣传工作，我认为：宣传就是做人的工作，育人首先得正己，宣传思想文化工作者只有认真践行焦裕禄精神，严格按照“严”和“实”的要求，率先从自身做起，才能推动宣传思想文化工作实现新突破、取得新业绩、创造新辉煌。

谋事要实，关键要找准方向。思路决定出路，方向不对，必定南辕北辙，县委书记主要职责在把方向、谋发展。为此十分注重思路的梳理，在多次调研的基础上，确定了打造现代产业之城、山水品质之城、生态休闲之城目标，旗帜鲜明提出要做强创新驱动、生态建设、深化改革三大动力，明确了“工业高新化、农业特色化、服务业规模化”发展重点，实施了“西建、中优、东延、北控”四大城市推进计划，并坚持一张蓝图画到底，一门心思干到底，有力地推动了新昌发展。实践证明，这些目标和思路非常符合实际，老百姓也比较满意。工作中我们深刻认识到，谋事是成事之基，一个地方的发展，关键在于明确目标和思路。作为县市“一把手”，必须吃透上情、摸透下情，科学谋划，并一以贯之抓到底。

谋事要实，重点要理顺机制。谋事在于人，抓事在于机制，一个地方的发展，光有目标和思路还不行，必须要有强而有力的机制来保障。谋事重在决策，要理顺决策机制，县委常委会多次就新昌重大问题进行研究，作出决策，并每年听取三大发展平台、中心镇建设等重要工作汇报，加大问题化解，有力保障了工作推进。谋事重在干事，为此我们建立“领导抓、抓领导”机制，实行县领导重点工作领衔制、季度工作交流制，现场办公，一线落实，千斤重担大家挑。谋事旨在成事，成事要靠干部，高度重视干部执行力建设，建立领导干部“积分制”绩效考核，坚持分线考核，分类排名，奖惩挂钩，并强化结果运用，打造了一支敢担当、敢作为、敢争先的干部队伍。工作中我们深刻体会到，好的机制可以起到事半功倍的成效，作为“一把手”，必须重视机制梳理，加强机制建设，抓人促事，确保工作落实。