“就业专干”，在很多人眼里是个新词，可在长沙理工大学，这词已经用了12年，师生人人皆知。

“2002年，我们专门设了这个岗位。”曾从事多年学生工作的长沙理工大学党委书记付宏渊说，“就业难是相对的。只要我们全力想办法，就业工作再难也不难。”

付宏渊表示，这些年来，学校在每个院系配专职的就业专干一至两人。有了他们，学校毕业生初次就业率连续多年在93%以上，稳居湖南同类院校前列；实现了优秀毕业生、困难学生、少数民族学生就业率100%。

近日，记者来到该校，采访了近十名就业专干，听到了一个个感人的故事。

80后周敏——为学生就业“全家总动员”

7点25分到7点50分早餐，到办公室梳理一天工作；7点55分到8点50分去宿舍摸学生就业意向；8点55分到10点20分招聘会现场，与单位代表沟通交流；10点30分到12点10分办公室处理工作，与约见的学生谈话；14点到15点45分招聘会现场；15点50分到17点40分办公室处理工作，帮另一拨约见的学生分析自己的优劣势，同时将第二天相关招聘信息挑选出来发至年级QQ群……

记者手上拿到的是80后就业专干周敏某天的工作记录。“常态”，周敏用两个字概括她的这个记录，她说招聘旺季时的晚上或周末，经常都能看到这么一幅场景：场内是她与用人单位招聘主管热火朝天地交流，场外是她五六岁的儿子落寞玩耍。再加上她同做学生工作的爱人也参与筹办招聘会，所以有人戏称她是就业工作“全家总动员”。

“值！”周敏说，“有人说一个好的辅导员会影响一批学生，我要说，一个好的就业专干会影响学生的一生。”周敏的工作可以用一串数字来说明：任现职780天，组织接洽了735场校园专场招聘会，最多时一天跑了14家招聘会，成功推荐35名学生，召开了12次就业动员会和就业困难学生座谈会，一对一约谈学生1000余人次，送走了两届毕业生25个班级823名学生，平均就业率97.45%。

“名片哥”吴振华——帮学生就业是“良心工程”

吴振华是学校资历最老的就业专干，2003年一毕业就到这个岗位工作，整整13年。矢志不渝的原因是“帮助一名学生特别是贫困生成功就业，有可能帮助的就是一个家庭，这是个‘良心工程’”。

吴振华是土木与建筑学院的就业专干，也是用人单位和毕业生中著名的“卡片哥”“名片哥”。