昨天，值第31个教师节之际，东北师范大学重金奖励了在去年本科教学工作中表现突出的教师、教学团队和教学单位。奖励金额共计422.54万元，其中社会奖励28万元，学校发放奖励394.54万元。
记者从东北师大了解到，设置教学成果奖励，是为鼓励学校教师与教学单位在教书育人、严谨笃学、教学改革等方面培育更多具有创造性与可推广价值的成果。为强化本科教学的中心地位，深化本科教学改革，加强本科教学建设，东北师大今年3月印发了《东北师范大学教学工作奖励办法（试行）》（以下简称《办法》），不断完善教学投入与激励机制。《办法》共设置教学成果奖、教学改革与建设项目、教学研究以及优秀教师四大类教学工作奖励，资金分别奖励给个人（团队）及其所在单位。
