福建国企改革方案及工资待遇规定全文解读

惠民政策2018-07-25李一老师

3月16日,全国两会落下帷幕。同一天,福建省委省政府出台了《关于深化国有企业改革的实施意见》,全文约1万字,打响了两会后地方国企改革的“第一枪”。

  据福建省国资委副主任林杰介绍,《实施意见》在与中央文件保持一致的基础上,增加了促进国有企业产业转型升级、加强骨干人才队伍、打造优秀企业文化等内容,体现了福建的特色性和务实性。

  自去年来,中泰证券首席宏观策略分析师罗文波对福建国企改革进行了长期跟踪调研,他第一时间对证券时报·莲花财经(ID:lianhuacaijing)记者表示,从投资角度看,此次的福建版《实施意见》最核心的线索有两条:一是强调改制上市、交叉持股及明确省属企业80%以上的国有资本要集中在新兴产业,意在通过强弱整合打造福建新经济平台,福建地方龙头国企未来资产注入或兼并重组概率增大;一是强调对新兴产业开展员工持股试点,业绩突出的优质公司,其员工持股、股权激励及混改等措施推行很可能先行。资产证券化率提升潜力大

福建省目前共有 29 家上市地方国企(省属和地市两级),总资产约为 4200亿元,在全国范围内排第7位,但整体资产证券化率仅在 40% 左右,处于绝对值较低的水平,未来存在巨大提升空间。

福建打响两会后地方国企改革第一枪 这些公司机会大

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