测腐题可测出腐败指数 国内首份职务犯罪心理测试 　　从2013年12月起，南京市鼓楼区的公职人员都将陆续收到一本特别的手册：《职务犯罪风险自评手册》，这种自评手册是南京鼓楼区纪委从2008年起，对各大领域的职务犯罪情况进行了调查研究后在国内首创的。手册中还有国内首份职务犯罪心理测试题，这种测腐题可以检测出腐败指数，让腐败提早预防。 　　手册中的测腐题一共有34道题目，包括你对当官或者升官的渴望？ 你对婚外情或者婚外性生活的渴望？等问题。南京市鼓楼区人民检察院副检察长梅琨表示，这34道题曾经尝试问卷调查收集答案，但是收上来的答案，显然是不可信的，而现在只能把34道题用于官员的自我检测。 　　南京大学犯罪预防与控制研究所所长狄小华也说，这34道题其实就是一面镜子，给那些身居高位，面临诱惑的高官一个自我提醒的机会。
34道风险自我评估题 　　职务犯罪心理的动力因素评估 　　①你认同人无外财不富吗？ ②你认同有权不用，过期作废吗？ 　　③你认同不腐败就会被边缘化吗？ ④你对金钱和珠宝字画等财务的渴望？ 　　⑤你对当官或者升官的渴望？ ⑥你对婚外情或者婚外性生活的渴望？ 　　⑦你对党和政府有效遏制腐败的信心？ ⑧你对自己履行公职的责任感？ 　　职务犯罪心理的调节因素评估 　　1、你认同以下说法吗？ 　　①领导权威体现在说了算。 　　②官员应当按其职位享受相应特权。 　　③对单位做过贡献就应当享受待遇。 　　2、你经常面临以下诱惑吗？ 　　①吹捧、拍马，很少听到批评甚至提醒 　　②请客送礼或者其他形式的免费高档服务 　　③被安排接受各种形式的异性服务 　　3、你认同下列描述吗？ 　　①单位或者一些事上我说了算。 　　②我很享受三公消费。 　　③我很习惯免费消费和他人送礼物。 　　4、你认同以下对你收礼情况的描述吗？ 　　①只收数额或者价值不超过5000元的金钱或者礼物。 　　②每收别人礼物都会进行激烈的思想斗争。 　　③很少关注他人送什么和礼物的价值或数额。 　　5、你认同以下说法吗？ 　　①礼尚往来只要数额不超过5000不是受贿。 ②只要没造成单位损失收礼不构成犯罪。 　　③法不责众大家捞好处自己捞些不会出问题。 　　很不认同（1分） 不认同（2分） 中立（3分） 认同（4分） 很认同（5分） 　　职务犯罪心理的特征因素评估 　　①法不责众，周围人腐败没事自己也不会有事。②过去收礼送礼都没事，现在收或者送也没事。 　　③抓到的毕竟少数，自己难得收礼不会有事。 ④是多年的老关系送的礼，他可能不会出卖自己。 　　⑤我被领导所倚重，自己有问题领导会保的。 ⑥在司法机关有铁的关系，即使有问题也不怕。 　　⑦都是以合法的形式拿的别人的好处肯定没事。⑧即使被查只要自己硬抗着也不会有什么事的。 　　很不认同（1分） 中立（2分） 认同（3分） 很认同（4分） 非常认同（5分） 　　低风险：每一问题的得分都低于3分 　　中风险：有一个问题或多个问题，或每一个问题的得分介于3-4分