一边是遥遥无期的协商解决，一边是饱含希望的继续坚守。 　　在这个承诺并无明确的兑换时间之前，这种坚守反而成为了一种讽刺。对于赵国富们而言，其实可以愤而辞职，从事别的工作以减轻自己亲人的重担。然而，在这个得来不易的事业单位工作面前，他们更愿意选择另一条路，愿意相信问题可以解决，期待着补发工资的那一天。 　　为何自收自支的水库会长期入不敷出?为何本该在4年前就应完工的水利工程，至今还没有完工?为何水库管理所多次向上级反映发不出工资的情况，消息却如石沉大海?希望职工们的坚守不会落空，也希望水库管理站早日摆脱窘境，毕竟，他们承担着为东川区6万人口供水的重任。 　　员工连续两年未获得任何工资，这样的事并没有出现在某个老板卷款逃跑的私企中，却发生在了一个事业单位里。这些员工同属于东川区野牛水库管理所，这一负担着东川区6万人口供水的水库属于自收自支的事业单位，因为收益极为微薄，每年依靠卖水的费用仅有24万元，根本无力支付职工工资。对此，东川区水务局相关领导称，已上报政府协商解决此事。 　　职工 水库管理所2年没发工资 生活陷困境 　　赵国富今年45岁，2008年成为了东川区野牛水库管理所的职工。这份让人羡慕不已的事业单位的稳定工作，却在2年前开始让他纠结不已。 　　2011年年底，东川区野牛水库工程封顶，但作为在职工人的赵国富与他的9名同事却再也没拿到一分工资。 　　赵国富家住农村，妻子并无固定工作，家里两个孩子，一个在昆明上大学，算下来每月需要1000元的学费及生活费，小儿子也读小学五年级。赵国富的妻子说，为了维持家用，自己只得四处打工，赚到的钱也只能省吃俭用，每月维持家庭生活支出费用仅有几百元。生了病也不敢看，只能扛着，最多买些廉价药品。 　　赵国富的手机话费也无力承担，靠着同事及所长的帮助才勉强保持通话，为了维持生活，这个家庭已经举债6万余元，能借的亲戚也都借遍了。尽管如此，赵国富依旧坚持每日去水站工作，确保居民供水。而与他一同坚持的，还有他的另外9名同事。 　　我现在只希望听到好消息，能把我两年的工资在过年前发了，让我的家人孩子过个好年。赵国富说。 　　所长 水库属于自收自支 一直入不敷出 　　东川区野牛水库管理所的所长吴顺华证实了单位的10名职工2年未能拿到工资的情况。 　　虽然属于事业单位，但野牛水库管理所并非是拨款单位，而是自收自支型的事业单位，尽管承担着东川区6万城乡居民的用水，但相对低廉的水价以及干旱的影响仍让水库入不敷出。 　　吴顺华为记者算了一笔账，按照水库建立之初制定的价格，每吨水的卖价仅为0.15元，目前水价涨至0.24元。即便如此，水库管理站一年最多能卖出100万吨水，仅收入24万元。这笔钱扣除用于15公里的管道维护、药剂等水库维护费用外所剩无几。而10名员工一年的工资包括相关保险，共需要支出62万元，这笔钱是无论如何也拿不出的了。 　　不敢涨价，涨少了没用，涨多了居民不可能接受。但这样下去，职工的工资就是大问题。吴顺华说，为此他曾多次将此事上报东川区政府各级领导，但目前仍没有得到有效解决。