海归　

“海归”指的是海外留学回国创业的人员，谐音为“海龟”。英文可解释为Peoplereturnedtothehomecountryafterfinishingoverseasstudy。returnedstudents在英文中指返校生，显然不适合作为海归的翻译。也有人建议将海归一词的英文翻译定义为returnedtalentsafterstudyingabroad，意为从海外留学归来的人才，但是后一种解释明显偏离中性的定义而带有歧视性的褒义色彩。

　　2013年留学回国人数35.35万人，是本世纪初回国人数的近30倍，年均增长率达到32.4%。

中国正在不断创造历史上规模最大、领域最多、范围最广的留学热和回国潮，出国留学人员和留学回国人员的数量还在保持快速增长的态势。据统计，从1978年到2013年底，我国各类出国留学人员总数达305.86万人，留学回国人员总数达144.48万人，在外的留学人员有161.38万人，其中107.51万人正在国外进行相关阶段的学习或研究。

　　先出国留学，再回国发展，正成为越来越多留学生的人生轨迹。据统计，改革开放以来，已有72.83%的留学人员学成后选择回国发展；就在去年，留学回国人数达到35.35万人，是本世纪初的近30倍，年均增长率达到32.4%。

　海归女硕士回国的就业前景　　

日前，中国与全球化智库(CCG)与智联卓聘在第十届中国留学人员创新创业论坛上联合发布了“2016年中国海归就业与创业报告”。报告显示，海归回国就业地区主要集中在北上广深等一线城市和省会，海归就业形势整体比较乐观，在就业的前十大产业中，金融业最多，同时在被调查人员中，80%的海归认为现有薪资水平低于预期。

　　2016年，中国留学回国人数达到36.48万，比2013年增加了1.13万，增长了3.20%。截至2016年，中国留学回国累计总人数已达180.96万，占出国留学累计总人数的51.4%。随着大批海归回国发展，他们的就业和创业情况备受社会各界关注。为更好地了解海归在就业、创业、社会融入等方面的状况，2016年2月至7月，CCG与智联卓聘合作，共同开展了“2015中国海归就业创业调查”研究。

　　报告指出，海归回国就业地区主要集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市和省会。海归就业主要集中在民营企业和外资企业，在海归就业的前十大产业中，金融业最多，为14.3%，贸易/批发/零售业、房地产/建筑业、互联网分别占7.2%、6.9%、5.5%。新一代信息技术、文化创意产业等产业占比较小。

海归工作满意度偏低，跳槽频率较高。76.5%的海归回国后有跳槽的经历，在跳槽的频率方面，2年内跳槽的占主流，高达39.5%，3-5年跳槽的海归占28.8%。智联集团首席执行官郭盛指出，从调研报告来看，海归的就业形势整体比较乐观，有经验的海归最值钱，但是仍有80%的海归认为现有薪资水平低于预期，海归仍然需要时间来适应国内就业和创业的环境。