连云港市实施《工伤保险条例》细则

第一条　根据《工伤保险条例》（国务院令第375号，以下简称《条例》）及《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府令第29号，以下简称《办法》），结合我市实际，制定本细则。

第二条　本市行政区域内的各类企业 、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）及其职工或者雇工（以下统称职工），及与机关、事业单位、社会团体形成劳动关系的编制外人员适用本细则，应当按规定参加工伤保险。

有雇工的个体工商户参加工伤保险，除依法与雇工订立书面劳动合同外，还应向工伤保险经办机构提供雇工的工作时间、工作场所和工作内容的书面材料。

第三条　工伤保险实行统筹地管理，市劳动保障行政部门负责全市的工伤保险工作，县（区）劳动保障行政部门负责本统筹地区内的工伤保险工作。

市和县（区）劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险业务。

第四条　财政、审计部门依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。

卫生、安全生产监督管理、公安等部门在各自职责范围内，协助劳动保障行政部门做好工伤保险工作。

第五条　工伤保险实行市、县（区）分级统筹，逐步过渡到全市统筹。

工伤保险基金全部纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。

第六条　根据国家规定和本市工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，按照以支定收、收支平衡的原则确定工伤保险行业基准费率。具体标准由市劳动保障部门会同市财政、卫生、安全监管部门制定，报市人民政府批准后施行。其具体标准可以根据需要调整。

第七条　市劳动保障行政部门会同市财政、卫生和安全生产监督管理等部门，根据工伤保险费支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，制定全市费率浮动办法。

第八条　工伤保险经办机构根据用人单位经营范围，分别确定用人单位的行业风险类别，按照不同行业类别的行业基准费率和费率浮动办法，确定各用人单位缴费费率。

第九条　工伤保险基金的支付范围：