图书借阅管理规定

实施日期：、目的：为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工之整体文化素养，合理管制图书借阅工作，特制定此管理规定。、范围：公司全体员工。、权责：人力资源部总务文员负责图书的借阅管理。、内容：．公司所有图书应由图书管理人员编号登记入册，并编制目录卡供本公司在职员工查阅。．每月、月中旬彻底清查一次。．公参考图书、辞典、珍贵图书概不外借，如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。一般书刊、报纸可随意阅览，但不能带出图书室或撕剪，阅读完毕后放回原位。．每周三、周六：~：为图书借阅时间。．公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。员工在借阅书藉时必须先查览目录卡，做好登记征得图书管理员同意后方可外借，每次最多借阅一册，最长时间不得超过周，若未能读完需办理续借手续。．员工在阅读过程中，应爱护书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。如有破损或遗失处倍以上罚款