江西省抚州市对最低工资标准和适用区域进行了调整。抚州市临川区由1070元/月调整到1210元/月，12.1元/小时。将南丰、宜黄、广昌等七个县原为五类区域的划入四类区域。高教网教育小编为大家整理介绍。

江西省政府对全省最低工资标准及适用区域进行了调整，新标准自今年7月1日起执行。由此，抚州市最低工资标准和适用区域也将进行调整。

　一、抚州市适用区域由三个类别调整为两个类别。

　　按现行标准，我市11个县区中临川区属三类区域，南城、崇仁、东乡属四类区域，其余7个县属五类区域。新的标准执行后，将原来的五个区域类别调整为四个区域类别，抚州市的南丰、宜黄、广昌、乐安、资溪、黎川和金溪等7个县由原来的五类区域划入四类区域，从而缩小了各县区间的工资差距。

　　三类区域：临川区

　　四类区域：南城县、崇仁县、东乡县、宜黄县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县

　二、最低工资标准上调80—160元不等。

　　本次的最低工资标准调整后平均增幅13%。

　　1、抚州市各县(区)分属的三类区域由1070元/月调整到1210元/月，增长13%;

　　2、四类区域由980元/月调整到1060元/月，增长8%;

　　3、原五类区域合并到四类区域后，由900元/月调整到1060元/月，增长17.8%。

　　此次调标仍参考了当地职工个人应当缴纳的社会保险费等因素。按照国家《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动情况下，用人单位应支付劳动者的工资，在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。