中国社科院副院长、人口与劳动经济研究所所长蔡昉日前表示：工资上涨现象是好事，它能改善收入分配，但是过快上涨意味着有过多的企业会变得困难。我们看到一部分承受不起高成本的企业已经垮掉了。工资过快上涨，的确会伤害我们的经济，有点承受不起。他的这番话被各大网站精炼成一个颇有看点的标题“工资过快上涨会伤害经济”，瞬间引起网友们的热议。

　　显然大部分网友领悟不到蔡副院长的专业逻辑，“工资过快上涨会伤害经济”这句话深深地让他们受伤害了，网友们纷纷表示哭着哭着就笑了，因为他们的切身体验实在是痛彻心扉。网友@疯人愿说：“我的工资和十年前一样，物价特别是房价不知涨了多少倍(我们本地至少涨了八倍)，再不涨工资，怎么生活啊?”几句抱怨准确地描摹出民众的生活经历，“工资过快上涨”这事儿实在跟你跟我跟大部分普通人没关系啊。

　　对网友们的情绪感同身受的评论员不在少数。蔡辉在《北京晨报》撰文发问，《百姓工资“过快上涨”了吗》?他罗列了多项数据，以确凿的事实得出了自己的结论，“2000年到2016年，中国GDP年均增速基本在8%左右，通胀率也在8%左右。扣除物价上涨因素，全国年均工资增速基本相当，并不过快”。他问道：“过去30年来，我国居民消费在GDP中占比持续下降，从67%一度降到35%左右，明明是大家越来越不敢花钱，为何在有些人眼中，却成了"工资上涨太快"?”

　　邓海建也以文章标题《“工资过快上涨”是个伪命题》直接表明了自己的立场。他认为，工资是否增长不是个简单的数字问题，应该放置在一定的语境下来考察，他在《中国青年报》上写道：“增长还得考虑几个背景— 比如经济增长水平、物价水平，以及历史欠账。2008年金融危机爆发时，各地曾一度暂缓调整最低工资。那么，这几年工资上涨，不过是中国宏观经济向好的普惠之意。如果算上飞涨的房价等生存成本，夸张点说，工资增长的利好，恐怕就要灰飞烟灭了。”