我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看,我国高低级公务员的差距似乎并不大,而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小,由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后,高低级公务员的实际收入却在扩大。目前,在全国10多个行业的职工平均工资中,公务员的平均工资排名处于中下位次。
公务员工资水平虽然不高,但是毕竟属于国家工作人员,说起来还听,在社会上政治地位相对高,并且收入还算稳定,不至于过得没有饭吃,工作也相对稳定,不担心一不小心就被踢走。现在的一些企业虽然收入高,但是企业管理不咋人性化。机关里大家有事请个假什么的,领导还不会那么苛刻,企业就不一样了,动不动就扣钱。
2015年最新国家公务员工资标准表
公务员职务工资对照表 单位:元 | |||
职务 | 职务类别 | 职务与级别对应关系 | |
领导职务 | 非领导职务 | ||
国家级正职 | 一级 | ||
国家级副职 | 二级至四级 | ||
省部级正职 | 2,510 | 四级至八级 | |
省部级副职 | 1,900 | 六级至十级 | |
厅局级正职 | 1,410 | 1,290 | 八级至十三级 |
厅局级副职 | 1,080 | 990 | 十级至十五级 |
县处级正职 | 830 | 760 | 十二级至十八级 |
县处级副职 | 640 | 590 | 十四级至二十级 |
乡科级正职 | 510 | 480 | 十六级至二十二级 |
乡科级副职 | 430 | 410 | 十七级至二十四级 |
科员 | 380 | 十八级至二十六级 | |
办事员 | 340 | 十九级至二十七级 |