成熟国家公务员工资到底有多高

　　关于中国公务员工资问题是近一年最热点的问题之一，因为中国公务员认为自己工资太低，要求增加工资。目前公务员要求增加工资总的理由大概有四个方面：一是读书那么多，考上公务员不容易，属于精英，工资应该比较高;二是工资低，没面子，许多在企业尤其在外企工作的人收入太高，甚至连农民工的工资都比他们高，同学战友聚会没面子;三是公务员养家越来越困难，甚至还举例说有妻子因为嫌公务员老公收入太低而离婚的现象(其实，那个离婚的新闻丁丁也看过，根本原因是聚少离多);四是国外公务员工资很高，尤其是以美国为首的成熟国家公务员工资高，要与国际接轨，而且新加坡实行的了高薪养廉，中国官员贪腐的根本原因是收入太低。

　　那么，中国公务员工资到底是高还是低，反对者的声音也是一浪高过一浪，原因同样很多，主要有三点：一是公务员工资不透明，工资、福利不分，公开工资必须先公开收入，尤其是公示财产;二是中国人总的收入不高，许多人收入很低，要涨工资而得先涨这些人的工资;三是中国公务员队伍太庞大，人浮于事，而且效率低下，尤其是服务态度恶劣，特别是贪腐严重，目前仅公务员就有700万，再加上比照公务员待遇的公职人员，中国到底有多少恐怕不好公布，仅安徽上次要求官员上报房产的数量来看，竟然高达130多万就知道中国包括公务员在内的公职人员数量有多庞大。所以，公务员队伍必须先精简、提高工作效率、改善服务质量、减少贪腐，再谈增加工资。

　　尤其是当中国社科院政策研究中心秘书长提出公务员月薪应该平均为5000元左右，最好的能达到8000元到1万元。这一论调刚被媒体披露，一石激起千层浪，叫好之声与谩骂之声那是不绝于耳，成为媒体的焦点。丁丁在这里不讨论中国公务员工资到底该不该加的问题，也不评论公务员工资到底是高还是低，仅就许多公务员提出的高薪养廉，成熟国家公务员工资高要与国际接轨的问题来探讨一下。

　　目前，以美国为首的成熟国家公务员工资到底有多高，仅从绝对工资来看，成熟国家公务员的工资确实比较高，相对于中国公务员来说那是相当高。下面，丁丁仅就媒体披露的国外工资与中国公务员工资进行比较。

　　美国2008年公务员封顶工资为191300美元，最低工资为17046美元，如果按照当时的比率大概为8点左右，最低工资至少超过了13万元。