小编估计，可能大部分的人都还不知道自己一年的工作时间与工作天数，所以，小编特地为大家总结了下我们全年的工作时间与工资的计算方法，仅供参考。

　　职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：

一、制度工作时间的计算

　　年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

　　季工作日：250天&spanide;4季=62.5天/季

　　月工作日：250天&spanide;12月=20.83天/月

　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

二、日工资、小时工资的折算

　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

　　日工资：月工资收入&spanide;月计薪天数

　　小时工资：月工资收入&spanide;(月计薪天数×8小时)。

　　月计薪天数=(365天-104天)&spanide;12月=21.75天