陕西省榆林地区（榆林市、神木县、府谷县、横山县、靖边县、定边县、绥德县、米脂县、佳县、吴堡县、清涧县、子洲县），2015年陕西省榆林地区工伤事故各级伤残赔偿项目标准：

一、医疗康复待遇：

1、治疗期内的工资待遇：（1）停工留薪期一般不超过12个月，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤情严重或特殊情况最多可再延长12个月。12+12月。（2）评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。

2、医疗费:包括治疗费、药费、住院费等费用，但需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

3、康复费:比照医疗费。

4、伙食补助费:所在单位因公出差伙食补助标准的70%。参照《陕西省工伤康复管理试行办法》第12条规定,一般为30元∕天×住院天数。

5、交通食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，仅支付到统筹地区以外就医所产生的交通、食宿费用。

二、伤残待遇：

1、伤残辅助器具费：需经劳动能力鉴定委员会确认配置辅助器具所需的费用。

2、生活护理费（按月支付）：（1）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的；（2）按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；（3）【单位支付】在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。生活自理障碍依据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动等五项条件进行划分。

3、伤残补助金：〖完全丧失劳动能力〗一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。一次性伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月的本人工资，三级为23个月的本人工资，四级为21个月的本人工资。〖大部分丧失劳动能力〗五级、六级伤残的，保留劳动关系，安排适当的工作。五级为18个月的本人工资，六级为16个月的本人工资。〖部分丧失劳动能力〗七级至十级伤残的，七级为13个月的本人工资，八级为11个月的本人工资，九级为9个月的本人工资，十级为7个月的本人工资。