宿迁市工伤赔偿标准,宿迁市工伤赔偿工资怎么计算

工伤保险2018-07-27王华老师

赔偿标准

医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月

伤残补助金:

1、一级至四级伤残:

(1)一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

(2)伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

2、五级、六级伤残:

(1)一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月

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