问：中国人民大学毕业生就业前景如何？

答：我校毕业生一直广受社会各界欢迎。不论是就业率，还是毕业生就业的地区、行业流向，我校就业状况多年来一直走在全国重点高校的前列。

在学校的统一领导、各部门的通力协作下，中国人民大学学生就业工作取得了较为显著的成效，获得首批“全国高校就业工作先进集体”、“全国毕业生就业典型经验高校”、“北京市示范性就业指导中心”等荣誉。2013年，学校被北京市教委评为“北京地区高校就业特色工作项目”建设单位。

我校毕业生获得了用人单位的高度认可，毕业生社会需求充分，可以预见，近年我校毕业生就业格局不会发生根本性变化。同时，在国家政策的引导和学校的鼓励下，到西部、基层就业的人数将不断增加，离京就业比例也将持续上升，京外就业将成为我校毕业生就业的一个新方向。随着学校创新创业教育的发展，选择去民营企业发展以及创业的学生将越来越多。此外，随着社会保障制度的进一步完善，就业形式多元化将成为新的发展趋势。

为深入贯彻落实十八届三中全会精神，进一步深化教育教学改革，培养“厚重”人才，学校将继续加强就业工作在人才培养环节上的重要性，充分发挥就业工作联系用人单位、联系学生的桥梁作用，通过强化就业工作助力学校各项事业发展。学校将继续优化就业反馈机制，不断完善毕业生就业质量与学科专业设置、招生计划、人才培养挂钩的工作体制，改善人才培养结构；强化就业状况反馈和引导作用，实现专业设置、人才培养、社会需求与就业的良性互动；继续提升研究分析能力，加强对各类专业人才社会需求的规律性研究，科学规划学科布局，合理调整专业设置，以科学的定位和鲜明的特色，全面提高办学质量和人才培养质量。

多年来，我校的一次就业率一直保持很高水平，本科生为96%以上，研究生为98%以上（全国高校毕业生就业率仅为70%多）。一方面，就业市场对我校学生需求旺盛；另一方面，毕业生就业满意度高。就业呈现出“两集中”：一是就业单位集中在党政机关、事业单位、大型国企、大专院校、科研机构，以及大型跨国集团公司和银行等金融单位；二是就业地区高度集中在北京、上海、广州、深圳等大城市。同时，我校也积极拓宽就业渠道，鼓励毕业生去西部、去基层建功立业、施展才华；开展创新创业教育，激励毕业生自主创业。