首先要了解当地的最低工资水平，签约时不能低于这个工资，试用期不能低于签约的80%。有没有基础保险之类的，如果有公积金应该扣多少。国家规定的每周至少休息一天吗？工资结算方式和时间。法定假日有多少倍的工资和其他福利制度，假期怎么计算？