2018徐州市最低工资标准暂未调整，以下是小编整理的往年徐州市最低工资标准，请参考！

徐州市人社局发布《关于调整全市最低工资标准的通知》，根据省人社厅规定，经市政府同意，徐州市2017年最低工资标准相比2016年上调120元。

市县最低工资标准均上调120元

根据江苏省人社厅的划分，徐州市区执行省二类地区标准：1720元/月，非全日制用工每小时最低工资15.5元；

铜山区及五县（市）执行省三类地区标准：1520元/月，非全日制用工每小时最低工资13.5元。

学生实习工资不得低于本标准

《通知》同时规定，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

最低工资标准不含公积金、加班费

《通知》规定，下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

（一）加班加点的工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；

（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

最低工资标准内是否包含社保部分？

徐州市人社局劳动关系处工作人员表示，我们常说的“五险一金”当中，劳动者个人缴纳的社保包含在内。所以，如果劳动者拿到手的工资略低于最低工资标准，可能是因为扣除了个人缴纳的社保部分。