用工单位拒不执行新标准，劳动者可举报

5月5日，记者从玉溪市人力资源与社会保障局了解到，从5月1日起，全市月最低工资标准和小时最低工资标准全面上调。

据介绍，我省新的最低工资标准按地区分类执行。其中一、二、三类地区的月最低工资标准依次调整为1420元、1270元、1070元。 红塔区作为新标准规定的二类地区，月最低工资标准调整为1270元，此前为1130元，比原来提高了140元；华宁、江川、澄江、通海、峨山、易门、新平、元江各县按三类地区执行，月最低工资标准调整为1070元，此前为955元，比原来提高了115元。同时，红塔区的小时最低工资标准也由原来的10元调整为11元，其他各县小时最低工资从9元调整为10元。

市人力资源与社会保障局工作人员表示，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，虽然上调了最低工资标准，但并不表示劳动者实际领到的最低工资就一定是1270元或1070元，有时可能会比最低工资标准要少。因为计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金；不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，以及法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。

为让新标准得到更好实施，市劳动和社会保障局提醒劳动者及时掌握相关信息，维护自己的权益。拒不执行新标准的用工单位，劳动者可向所在地县区劳动监察部门举报或拨打12333举报。