为了避免出现由于支付工资不当，给劳动者带来损失，用人单位在支付劳动者工资时，应当按照工资支付规定，向劳动者提供一份个人的工资清单，列明所支付的工资项目，使劳动者知道自己所领取的工资报酬哪些是基本工资，哪些是奖金、补贴，哪些是加班加点工资，防止出现只向劳动者提供工资数额，而隐藏着低于最低工资标准支付劳动者工资的问题发生。
深圳最低工资标准2018最新规定出台了吗？目前还没有。广东省深圳市目前实施的是2015年的最低工资标准，深圳最低工资标准2018最新规定目前仍未出台。由于上调周期已经由两年一调整改为三年一调整，2018年深圳市有望继续上调最低标准。若全日制劳动者遇到用人单位不按照规定支付薪酬的情况，可走法律途径维护自身权益。关于工资发放，有疑问可以直接在律师365咨询专业律师。
