记者从河北省人力资源和社会保障厅获悉，经省政府批准，从12月1日起调整全省最低工资标准，其中，月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元。

据了解，河北省最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者依照执行。本次调整的最低工资标准从12月1日起执行，月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元;对应的小时标准各档依次为15元、14元、13元、12元。

据介绍，最低工资标准是依法确定的保障劳动者报酬权益的刚性底线，用人单位向提供了正常劳动的劳动者(含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用工单位的劳动者)支付的应付工资报酬不得低于当地最低工资标准。各级人力资源和社会保障部门将采取有力措施，加大宣传力度，对违反最低工资制度的行为要依法予以查处，确保最低工资制度贯彻落实。

秦皇岛市上调最低工资标准

7月31日，记者从市人社局获悉，从今年7月1日起，我市对最低工资标准进行调整，其中，城市区最低工资标准上调为1650元。

据了解，调整后，我市最低工资执行3个标准，具体为：海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、秦皇岛经济技术开发区、北戴河新区每月最低工资标准为1650元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为17元;昌黎县、卢龙县每月最低工资标准为1590元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为16元;青龙满族自治县每月最低工资标准为1480元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为15元。

月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。有些项目不得计入工资，包括：按规定应由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;劳动者延长工作时间的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害、艰苦岗位、露天采矿、流动施工等特殊工作环境、条件下的津贴、补贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

小时最低工资标准适用于在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，每周累计工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，还包括应由用人单位为劳动者缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。