(四)劳动就业和转移

　　今年以来全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业，保持就业和再就业人数稳定增长。

　　二月份参加了市组织的春风行动用工招聘会，促进了本辖区招工、就业工作的开展，了解了当前就业形势。年大力开发社区公益性岗位，共开发公益性岗位5人。转移农村富余劳动力870人。

(五)劳动监察工作全面铺开

　　按照区人社局的安排部署，2016年8月我街道成立了街道劳动监察中队，全面开展劳动保障监察两网化管理建设工作。目前，建立了街道劳动保障监察网格化和网格化管理体系，绘制了网格责任区域示意图，完成了对辖区内39个规模以上企业的信息采集工作，全部录入网上管理平台，实行动态化管理。并完成了对中小用工单位、个体工商户的劳动用工摸底和信息采集工作。

　　自劳动监察中队成立以来，共接到各种劳动纠纷案件27起，通过积极协商处理19起，8起上报区劳动监察大队。

(六)档案整理工作

　　今年，社保所重新进行了档案归整工作。新型社会养老保险整理档案156册，城镇居民养老保险整理档案42册，对于其他经常变动，不方面整理成册的档案，也进行了统一规格，统一样式规范化整理。

　　2016年社保所接待上级的各项检查验收共计20余次，包括新型社会养老保险、城镇居民养老保险、劳动力转移、劳动监察、扶持就业小额担保贷款等，涵盖了工作的各个方面，均得到了上级部门的认可。

2016年工作打算：

　　一、加强基层网络建设。第一健全基层信息网络，畅通村居劳动保障信息管理系统，实现居民不出村(居委会)，即可查询养老保险的缴费、领保信息。二是加强组织网络，通过推荐、考试等措施，选举文化程度高、有责任心的年轻人，担任劳动协管员、兼职监察员等。

　　二、妥善完成新型农村合作医疗的合并工作。2016年新型农村合作医疗工作将并入我所，新的工作带来新的机遇，争取早规划，早学习，确保新型农村合作医疗顺利、完善的并入，并尽早投入工作。

　　三、增加培训。加大对基层工作人员的业务培训力度，增强服务群众的意识;做好对失地农民和下岗失业人员职业技能培训，促进就业再就业，促进农村剩余劳动力有质量的转移。

　　四、更加健全完善工作制度