2.下大力气强化干部教育培训工作，邀请在经济建设、法律法规、城市管理、社区服务等方面的学者和专家来街道授课，切实提高全街干部的政策水平、谋划意识和执行能力，增强工作的前瞻性、系统性、实效性。

3.严格干部日常管理，认真落实约谈提醒、函询诫勉等制度，进一步加大督查问责力度，严查责任不落实、工作不落实的人和事，以严格的督查问责倒逼工作任务落实。

4.要坚持群众路线，关心群众疾苦，坚持多下社入户少坐办公室，带着问题、带着课题、带着思考，深入社区了解情况、解决问题，切实把责任落实到位，矛盾化解到位，问题解决到到位。

三是“散”的问题。主要对组织纪律涣散，不讲规矩、不守制度，会上不说、会后乱说，重大事项该请示不请示、该报告不报告，目无组织、我行我素;工作纪律松弛，迟到早退，甚至无故缺勤，外出不按规定请假，随意脱岗、擅离职守，上班时间打牌下棋、上网聊天、玩游戏、办私事;会风散漫，不按要求参加各种会议，无故缺席，找人替会等问题进行自查自纠、明察暗访、督查问责、整顿教育、建立长效机制。

2017治顽疾转作风提效能自查报告

近日，我市下发《中共兰州市委关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出，市委决定从2017年开始，集中一年时间，在全市开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动(简称“治转提”专项行动)，大力整治作风顽疾，切实转变干部作风，着力提升行政效能，为决胜全面小康、建设现代化中心城市提供有力作风保证。

《意见》指出，此次专项行动的指导思想是：全面贯彻党的十八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移推进全面从严治党，以从严教育管理、从严执纪问责为着力点，严厉整治干部作风中的突出问题，大力营造真抓实干、干事创业的良好风气，切实以干部作风大转变，推动投资发展环境大改善，以干部履职担当新作为，推动兰州各项事业大发展;工作目标为：要通过作风整治实现“六个明显”，即工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升;实施范围为全市各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、企事业单位全体干部。

《意见》强调，此次专项行动的整治重点将针对以下六个方面的问题。一是“庸”的问题，包括不讲政治、不讲原则，有令不行、有禁不止，执行政策搞变通、打折扣，搞上有政策、下有对策，进取精神不强，业绩平庸，工作处于后进状态等;二是“懒”的问题，包括缺乏学习热情、疏于学习思考，不读书、不看报，对上级政策精神不清，不深入基层一线，对群众的困难视而不见、被动应付，致使矛盾激化，造成工作被动甚至重大损失等;三是“散”的问题，包括组织纪律涣散，不讲规矩、不守制度，会上不说、会后乱说，会风散漫，不按要求参加各种会议，无故缺席，找人替会等;四是“慢”的问题，包括责任意识差，对党委政府重大决策部署和重点工作，不依法实施或者不按规定和要求落实，敷衍塞责、拖延不办，致使政令不畅等;五是“混”的问题，包括事业心不强，精神不振、暮气沉沉，安于现状、不思进取，工作得过且过、被动应付，只求过得去，不求过得硬等;六是“卡”的问题，包括项目多头审批，互为前置条件，人为设置“玻璃门”“旋转门”，让企业和办事人摸不着头脑、来回奔波，反复提交资料，费时费力;滥用职权，乱收费、乱罚款、乱摊派，不给好处不办事，对办事群众和企业吃拿卡要、故意刁难等。