教师党员落实党风廉政建设责任制自查报告(3)

自查报告2018-09-16才子老师

5、自查结果,通过廉政自律专项治理工

现象;没有发现一起违规到营业性娱乐场所活动的现象。

总之,一年来,在县委县政府的领导下,我校党政班子成员齐心协力,营造了勤政廉洁、奋发向上的工作环境,使我校教育事业再上一个新的台阶。

  2017教师党员落实党风廉政建设责任制自查报告二

2016年,我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的正确指导下,按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,着力加强作风建设,深入推进反腐倡廉制度建设,围绕镇党委、镇政府中心工作,以党员干部为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,明确反腐倡廉责任,推进廉政文化建设,为打造特色经济强镇、构建和谐五松提供坚强的政治保证。

一、抓责任落实,严格执行党风廉政建设责任制

年初,镇党委召开专题会议,对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署,根据全县2016年党风廉政建设工作要点,结合全镇实际,确定了全镇2016年党风廉政建设工作重点,制订印发了《五松镇2016年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》和《五松镇所属单位领导班子党风廉政建设责任制考核办法》。镇党政班子在抓好本职所分管业务工作的同时,抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设,加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。在落实党风廉政建设责任制方面,做到横到边,竖到底,进一步明确了党委、政府主要领导负总责、党政班子成员对各自分管的单位、联系村(社区)党风廉政建设负实责的领导责任制,同时明确了各单位、村及社区主要负责人为第一责任人,建立了党风廉政建设上下联动的责任体系,形成了镇党委统一领导,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。镇纪委加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查,把检查结果作为考核干部的重要内容。

二、抓制度建设,努力营造风清气正的发展环境

在原有的机关考勤、廉政监督等制度的基础上,进一步充实和完善了《招待制度》、《公车管理制度》,研究制定了《镇财务管理暂行办法》,初步形成了从源头治理腐败的制度体系。重点对大额资金审批和分配使用,“收支两条线管理”及物品采购等作了具体规定,所有招待、物品采购、小车派遣均由党政办统一安排;通过抓制度建设和落实,源头治理腐败收到了良好的效果。今年以来,我们认真贯彻落实《招待制度》,加大对接待工作的管理,严格用餐登记制度,规定了招待标准,各项招待费用比去年同期有大幅下降。

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