(二)认真学习，加强宣传

重点学习了党的群众路线教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+3+2”方案，廉政风险防控、廉洁从政教育和省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》知识，以召开班子成员会、机关干部会、村(社区)三职干部会形式，充分利用宣传专栏、电视、标语等广泛宣传正风肃纪专项行动。开展作风建设大讨论，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，认真整改，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。干部职工自找问题，会上陈述，做到边查边改，立行立改。

(三)完善制度，接受监督

针对“四风”存在的问题，及时修定了《机关内务管理制度》，制定了《便民服务中心管理办法》()。结合“9+3+2”方案，结合实际，制定了在解决干部纪律松懈、服务群众不强、生活作风等问题的子方案，并明确了责任人和整改时限。党委领导班子的公开承诺、机关干部依法行政承诺、纪检监察干部的社会承诺，从而广泛接受社会监督。开展党风廉政社会满意度评价，找出问题，分析原因，接受广大党员干部群众和其他社会力量的监督。

2016年正风肃纪自查报告2

按照《裕民县开展正风肃纪专项整治工作实施方案》要求，结合日常工作实际，认真查找个人在工作过程中存在的问题，对照问题制定整改措施，现将相关情况汇报如下：

一、存在问题

1、在研究工作的深度和广度上不够。主要体现在分管的综合计划工作，只是依照统计公报和相关单位的一些情况进行汇总，未对影响我县经济发展的实际性问题进行深入研究。

2、在工作的处理上注重布置多、跟踪少的问题依旧存在。上级工作安排了，在实施过程中，按部就班布置给分管业务的科室，未真正与业务人员一起进行梳理探讨，导致工作完成了，存在质量不高、只求过得去的思想。

3、工作创新方面有待于加强。主要体现在有时按程式化的套路开展工作，创新意识不强。究其原因是分管科室主要以综合材料为主，没有更多的时间用于调研，真正沉下去、坐下来、入基层、到一线的时间少之又少，对创新分管工作带来影响。