二、加强学习教育与监督，督促领导干部廉洁自律情况。

(一)围绕党员干部的自身建设，进一步开展反腐倡廉警示教育。

通过对《廉政准则》的强化学习、深入思考、自我剖析、对照检查和观看警示教育专题片、先进模范人物专题片等，使全体干部职工充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和紧迫性，严守审计干部廉洁从政准则和职业道德规范，筑牢反腐倡廉思想防线，进一步提高审计人员思想政治素质，维护审计机关形象，坚守信心，更好地发挥审计人员在党风廉政建设和反腐败工作中的积极作用。

(二)坚持局班子成员集体议事制度和党内民主生活会制度。

认真落实对“三重一大”相关情形的民主决策，凡属重大决策、重点建设项目和大额资金的使用的相关情况，都经会议集体讨论、决定。开展廉政风险点防控工作，注意对重点岗位、重点人员的提醒、监督，确保全局不发生违纪违规问题。同时通过召开专题民主生活会，落实县委、县政府和县纪委对加强领导干部廉洁自律提出的要求，促使党员干部带头树立清风正气，做廉洁从政的表率。

(三)推行党务公开，接受社会各界监督。

通过局门户网站及党务公开栏及时公布机关有关信息，落实党员的知情权、参与权、监督权。同时聘请了10名行风监督员，定期召开会议，听取他们对审计工作情况和干部廉洁自律情况的意见和建议，接受社会各界的监督，促进了党员廉洁自律有关规定和审计组廉政责任规定的落实。

三、扎实开展机关工作作风整治，不断改进工作作风。

我局以“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动开展为契机，狠抓了机关作风建设，取得了较好的成效。

(一)通过召开座谈会、走访群众、问卷调查等形式从工作纪律、服务意识、履行职责、依法行政、工程建设、廉洁从政等六个方面认真进行了检查，对存在问题认真进行了研究，提出整改措施，认真进行整改落实，改进了机关作风，增强了大局意识、服务意识和宗旨观念，提高了工作效能。

(二)在局网站公开了局机关机构设置、工作职能、审计程序，设立了举报电话、信箱和意见箱，同时，要求所有干部职工以公示牌的形式对自己的工作职责、联系方式等进行公开，方便被审计单位和群众查询、办事，提高了工作效率，树立了良好形象。