(二)开展教育督查，不断提升党员干部廉政服务意识

1、强化教育守规矩。每季度召开一次党风廉政工作专题会，班子成员汇报分管工作党风廉政执行情况。利用金东大讲堂、周一夜学、每月党日活动组织党章党纪党规的专题学习。年初以开展“从严管理落实年”、争当“五有”村干部活动为抓手，进一步加大监督管理力度。今年4月23日，街道党工委书记曹斌在“五有”村干部培训会上为全体机关干部、村居2600多名党员干部上了一堂题为《全面依法治国与基层实践》的党课，结合多湖街道近年来发生的违法违纪案例进行了党风廉政教育，用身边的案例教育警示党员干部;今年7月1日，党工委书记曹斌利用“七一”党员大会契机，为全体党员干部上了一堂题为《新形势下如何做一名合格的共产党党员》党课，重温了入党誓词;今年11月3日，街道邀请区纪委、区组织部领导为叶宅、林头、黄泥山全体党员干部开展“讲党性、守规矩”党风廉政专题教育，以此提高党员干部拒腐防变的能力，提升示范带头助推中心工作的意识。9月份街道副科级以上领导干部学习党章党规党纪集中培训结束后，街道党工委高度重视，分两个层面对培训会精神进行传达学习。12月7日晚对62名街道干部组织开展《准则》、《条例》知识测试，于12月15日对村居35个支部、2个城市社区及“两新”企业党组织共1616名党员进行了《准则》、《条例》知识测试，通过学习测试，把党规党纪刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。同时利用每月15日党员活动日，组织党员干部学习党风党纪和廉洁自律相关知识，收看《让党旗在农村基层高高飘扬》电教片。通过学习教育，通过学习教育，在街道、村(居)干部党员中逐步形成了崇尚民主、遵纪守法、用心工作、模范带头、敢于拼搏的良好风气。

2、正风肃纪动真格。为严格工作纪律，提高办事效率，出台《多湖街道干部职工作风效能问责办法》，明确“工作主观不努力致使工作延误”等十三种违反效能建设有关规定的情形列入问责。狠抓督查考核，不定时安排纪委和分管班子成员分期、分批领队，对机关工作纪律、手机畅通情况、学习作风、党员干部参会纪律等方面组织各类督查42次，刊出督查通报16期，查处相关工作人员7名,30多人次受到点名道姓的批评。同时，做到日常督查考核与重点工作推进相结合，哪里有重点工作哪里就有纪检干部。对重点工作、重点工程开展日常巡查督查，掌握进展情况，及时通报督促抓推进。对农村垃圾分类、环境卫生整治、五水共治、河长制落实、农村股改、烟花爆竹禁限燃、畜禽养殖整治等工作开展多次专项督查，在党员干部中严肃了纪律要求，明确了要求。对一些重点工作、重点工程推进不力的村党员干部进行教育谈话，在中央商务区、恒生电子、再生资源市场、污水管网、三改一拆、大项村骨灰堂搬迁等工作中约谈80多人次，有效的保障了工作的推进。