四、抓风险防控

全县廉政风险防控工作推进会结束之后，机关工委及时召开了专题会议进行学习传达和研究部署，会议学习了县纪委陈书记的讲话精神，集中收看了地税局廉政风险动态预警监督的典型做法，并对下半年的工作提出了具体的贯彻落实意见。下一步，工委将按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，紧紧抓住“找、防、控”三个关键环节，在各总支、支部开展廉政风险防控机制建设(完善)工作，力求经过努力，建立起一批与机关工作相适应，融教育、制度、督于一体，从源头上有效防控廉政风险的新机制，并从机制的实际运作入手，寻找积极预防岗位廉政风险的途径，形成标准化、操作性强的防控模式和规范的处置措施，把对权力运行的监督制约贯穿于干部任用、经费支出、资金管理、行政执法、窗口服务等各个方面，使党员干部“习惯在监督的环境下工作、习惯在法制的轨道上用权”，牢牢控制和及时化解岗位廉政风险。

五、存在问题及不足

一年来，县直机关工委党风廉政建设工作推进有序，取得了一定成效，但也存在一定差距，主要表现在：一是学习、宣传、教育抓得还不够;二是少部分总支、支部对党风廉政建设责任制还存在敷衍了事的现象;三是对各总支(支部)贯彻落实党风廉政建设指导、督促和检查落实还不足;四是在提高《党风廉政建设责任》考核内容的针对性、操作性、科学性还需加强。五是由于县直机关工作的特殊性，在履行党委的主体责任和纪委监督责任上有一定差距，在监督所属党组织履行“两个责任”方面有差距。

六、下步工作打算

下步工作中，我们将继续贯彻落实好中央省市县有关文件精神，严格按照(师办发〔2015〕5号)文件要求，结合机关工作实际，在加强机关党员干部党风廉政建设学习、宣传、教育、培训上在下功夫(2016年，我们计划工委班子带头到各总支、支部至少讲一次廉政党课);在强化责任意识，推动“两个责任”落实，促进机关党员干部作风进一步转变上在下功夫;在加强调研、强化对下属党组织的指导、监督上在下功夫，力求通过解决一批问题，防患于未然;在加强对本单位的内部监督管理上在下功夫。