2、加强规章制度建设，提高机关党建工作效能。制度是管理的“牛鼻子”，健全各项规章制度具有十分重要的意义，是实现用制度管人的前提。结合工作实际，进一步修订完善了《车辆管理制度》和《驾驶员管理制度》，新建了《来人来访接待制度》、《厉行节约制度》和《绩效工资分配实施办法》等一系列规章制度和办法。通过制度的建设，推进了机关管理工作逐步走向制度化、规范化、常态化轨道。

3、认真落实各项信息公开。一是定期开展党务、政务公开，年初将全年各项重点工作、重大活动、重点事项进行专栏公示;二是坚持领导干部去向信息公示，按实际每天更换去向内容，接受社会各界监督;三是每周公开主要工作要点和值班信息，将本周带班领导、值班科室、值班人员、值班司机面向社会公示。四是多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续，各个环节严格监管。

三、今后打算

一是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。二是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。

范文二：机关事业单位吃空饷回头看自查报告

根据xx区政府办公室下发的《xx区人民政府办公室关于印发xx区开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施方案的通知》(x政办秘[2015]7号)文件精神，我乡扎实开展专项清理工作，成立了清理工作领导组，严格把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下：

一、集中治理工作开展情况：

围绕贯彻落实《xx区人民政府办公室关于印发xx区开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施方案的通知》(裕政办秘[2015]7号)文件精神，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全乡营造一个良好的舆论氛围。我乡成立了以分管领导为组长的专项领导小组，并下设办公室，办公室具体负责此次清理整治工作。清理整治办公室按照清理对象，与编制人员一一对应，并按每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，对存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。