1.分析报告机制。各单位要进一步强化对干部职工作风状况的监测分析，定期对开展“纠‘四风’、治陋习”活动的情况进行“回头看”，深入分析作风建设的新情况、新问题，研究提出对策建议并抓好落实。

2.集中督查机制。局作风办定期组织开展“纠‘四风’、治陋习”活动集中督查，全面检查各单位落实作风建设主体责任的情况和各项专项整治进展情况，认真查找各单位作风建设存在的突出问题，对发现的问题建立台账，及时交办，督促限期整改。

3.回访复核机制。对专项整治、集中督查、明查暗访和社会监督中发现问题的整改落实情况，要不定期开展回访复核，问题不整改不放过;必要时选择部分查否的问题进行复查，发现检查不力甚至包庇袒护的严肃追究主体责任和监督责任，确保违纪人员受到责任追究，监管漏洞得以有效堵塞。

4.警示诫勉机制。对影响恶劣、社会关注的“四风”陋习问题典型案件，分级分类、点名道姓进行通报曝光，让“面子”挂不住，歪风留不住，持续释放执纪必严、违纪必究的信号。注重抓早抓小，对党员干部作风方面存在的苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话、函询、约谈和诫勉谈话等方式，及时提醒纠正，并督促主责部门(单位)加强重点领域和关键环节的制度建设，从源头上防止“四风”陋习问题滋生蔓延。

四、活动安排

2016年“纠‘四风’、治陋习”作风大提质活动自2月开始，12月底结束。分为动员部署、组织实施和总结提升三个阶段进行，把学习教育、自查自纠、查究问责、建章立制贯穿始终。

(一)动员部署。在区“纠‘四风’、治陋习”作风大提质活动动员大会的基础上，结合我局实际，制定主题鲜明、任务明确、分工具体的实施方案，并报区作风办审核备案。2月中下旬召开商务系统“纠‘四风’、治陋习”作风大提质活动动员大会，对商务系统开展“纠‘四风’、治陋习”作风大提质活动进行动员部署。局作风办要在商务公众信息网和办公区对活动进行广泛宣传，并公开监督投诉方式(区商务局纪委、监察室投诉电话：2167083，电子邮箱：bhqswj2167083@163.com)。

(二)组织实施。落实实施方案，加强执纪监督，按照“出重拳、下猛药、治沉疴”的要求，动真碰硬，查究问责，抓铁有痕严查处，对群众反映突出的陋习问题进行集中整治。

1.抓实自查自纠。各股室各单位要对照以上七个方面的陋习和“四风”方面的突出问题，结合实际主动、积极地从思想上找原因，从行动上找差距，建立问题台账，逐一整改“销号”。坚持开门纳谏，积极听取社会公众意见建议，认真开展批评与自我批评。