(一)层层落实责任

一是我乡狠抓党风廉政建设责任制落实。签订《反腐倡廉建设工作目标责任书》，并将工作任务分解，将党风廉政建设责任目标细化落实到具体责任人,抓好各项任务的跟踪落实。

二是高度重视群众反腐倡廉诉求。按规定向全乡公开举报投诉电话、设置举报箱，畅通电话、网络等群众信访的渠道。并且经常到联系村了解收集群众关心的热点难点问题和反映强烈的突出问题，采集反腐倡廉信息。完善信访办理机制，制定相应信访办理办法，严格落实责任制，确保事事有回音，件件有落实。

三是严格教育、管理、监督党员干部。组织全体干部职工认真学习《廉政准则》、观看廉政警示片等，严格执行领导干部民主生活会、述职述廉、党员领导干部重大事项报告等制度，认真落实领导干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”机制。

四是加强惩防体系制度建设。全面发挥惩防体系基本框架作用，积极探索建立长效机制，不断提高防腐拒变的能力水平。建立以制度行权，靠制度管人，按制度办事的有效机制。

五是认真开展“四风”整治活动。认真贯落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府具体规定及《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》等规章制度，坚持艰苦奋斗、厉行勤俭节约，切实纠正四风方面存在的突出问题。按照相关规定，厉行节约，禁止公车私用，减少“三公”消费，杜绝公务消费中的奢侈浪费行为。

(二)执行力提升

一是我乡深化执行力提升，着力改进工作作风。以执行力提升为抓手，严格执行中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众相关规定，全面提升我乡干部职工围绕中心工作执行。深入治理“庸、懒、散、奢”等活动。

二是加强宣传，增强群众反腐倡廉的信心。一是在全乡干部职工及家属间进行政策宣传。二是进行廉政政策等宣传，向群众进行广泛廉政宣传，充分调动大众参与反腐倡廉积极性。

三是加强纪检队伍建设，提升整体素质。以“转职能、转方式、转作风”为重点，强化纪检监察队伍的教育、监督、管理，依据党章和行政监察法，厘清职能、找准职能、找准定位、突出主业、强化监督和执纪问责，把工作聚集到党风廉政建设和反腐败斗争，做到不越位、不缺位、不错位。强化学习教育，坚定理想信念，站稳政治立场，牢记党的宗旨，谨记历史使命，大力加强我乡纪检干部队伍思想、组织、作风、能力和制度建设，提升纪检干部的综合素质和履职水平。xx乡狠抓工作落实，形成从严治党作风新常态，从干部职工的工作作风、思想教育、管理监督、纪律约束、干部选用等方面严格严治;集中开展了庸懒散浮拖、公车整治、违规发奖金工资补贴、收受红包礼金、正风肃纪等多个“专项整治活动”，一旦发现问题严查严办，绝不姑息。