按照专项治理内容的要求，我局制定了专项治理方案，将每项自查的内容落实到具体的人员，通过查看人员编制、档案、查阅工作经费、花名册，比对人员信息、工资审批手续等方式，全面详细地检查了“吃空饷”问题，在进行“吃空饷”工作检查的同时，也规范了财务管理，健全了各项规章制度，建立了长效监管机制。通过自查，未发现“吃空饷”的情况。

在开展自查自纠工作的同时，我单位及时将自查情况进行公开公示，发动群众参与举报，设立举报电话、举报信箱，充分发挥群众监督作用。

三、机关事业单位“吃空饷”问题集中治理活动建章立制、纠正落实情况。

一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任，自觉加强管理制度建设，并通过规范严格单位人事管理制度、考勤制度、请销假制度等，健全机制等规范人事管理的制度。

二是多管齐下，防患未然。从制度入手加强管理，落实职能责任，建立相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、经费支出等入手，各个环节严格监管。