二是存在因分管工作头绪多,在创新工作方式方法、工作措施上更贴近群众方面做得不够好;下属推动工作进度不快或者工作推诿时,缺乏耐心做思想工作,易急躁发火,工作方法简单粗暴,难免有时在下属心中留下不近人情的印象。
三是主动与同志之间沟通不够,比如要求乡镇文化中心站订阅文化艺术类杂志,出发点是为了开展文化活动临时不抓瞎,但事前就与主要领导沟通不够,这反映了我在工作中存在个人主义,民主集中制落实不够。
三、今后改进措施
(一)以三严三实为指导开展群众路线教育实践活动
群众路线教育实践活动重点是解决党员干部在四风方面存在的突出问题。我们要把三严三实作为教育实践活动的重要指导,贯穿到教育实践活动的始终,找准切入点,认真对照三严三实,查找问题,抓好整改,确保教育实践活动取得实效。围绕三严三实,深入开展学习教育。引导各级干部加深对三严三实的理解,切实提高思想认识,真正让三严三实内化于心、外化于行。对照三严三实,广泛征求群众的意见和建议。各级领导干部要放低身段、降低身价,通过多种渠道,真心实意地让群众挑毛病提意见,重点查找在三严三实方面存在的问题,努力把最真实的意见征集上来,把最突出的问题查找出来,为抓好整改、解决问题打下坚实基础。以三严三实为标准,深入开展批评和自我批评。把三严三实作为一面镜子,好好照照自己,深刻剖析和检查自己,诚恳进行相互批评,看看在修身上有没有自觉远离低级趣味、抵制歪风邪气,在用权上有没有杜绝搞特权、谋私利,在律己上有没有慎独慎微、勤于自省,在谋事上有没有好高骛远、脱离实际,在创业上有没有脚踏实地、真抓实干,在做人上有没有做老实人、说老实话、干老实事。以三严三实为导向,狠抓整改落实。坚持边查边改、边整边改,敢于直面矛盾,善于解决问题,推动各项整改任务落到实处,不断以作风建设的新变化、新成效取信于民、推动发展。以三严三实为目的,建立健全长效机制。研究加强作风建设的制度,制定加强干部教育、管理、监督等方面的规定,引导各级干部自觉践行群众路线,自觉做到三严三实,促进新风正气常态化、长效化。
(二)以三严三实为遵循推进干部队伍作风建设
遵循三严三实明确的作风建设新要求、新标准,我们要大力加强干部队伍作风建设,不断取得作风建设的新成效。按照严以修身的要求,提升品德修养。认真学习党的基本理论、路线、方针、政策,坚定理想信念,增强政治素质。自觉践行24字社会主义核心价值观,围绕做好人、做好干部这一主题来设计教育形式,提高教育效果。按照严以用权的要求,坚持用权为民。用权要慎重,视权力为一种负担,而不是乐趣;公权姓公,一丝一毫都不能私用。进一步深化改革,建立权力清单制度,规范权力运行,把权力交给人民,让人民当家作主,政府不能包办代替;把权力交给市场,市场能调节的让市场调节,政府不能越俎代庖,政府买卖交易全部进场,买进有效最低价,卖出价高者得,真正让市场在资源配置中起决定性作用,形成找市场不找市长的氛围;把权力交给制度,按制度办事、按规矩办事,没制度的要建立制度,制度过时的要修改完善;把权力交给集体,由集体研究决定,坚持用制度管权、管钱、管人,有效地把人为的、主观的空间降到最小,把客观的、制度的因素无限放大,真正把权力关进制度的笼子里,强化对权力运行的制约和监督,提高权力运行的透明度,任何时候都不搞特权、不以权谋私。按照严以律己的要求,规范自身言行。自觉学习、严格遵守《廉政准则》和中央、省市委关于改进作风的各项规定,不心存侥幸,不上推论的阶梯,一切按规矩来、一切按规定办。坚持用领导干部的规范来约束自己,从严要求自己,防微杜渐、坚守阵地,慎言慎行、慎独慎微,主动接受各方面监督,切实做到为民、务实、清廉。巩固各类专项清理工作成果,把清房、清钱、清人、规范收入分配和公务用车管理作为重点,继续抓好专项清理工作,务求取得实效。按照谋事要实的要求,坚持求真务实。一切从实际出发,使我们的各项决策和措施更加符合群众的意愿,赢得群众的拥护和支持。在目标确定上,尊重客观规律,既要质量,也要速度,在有质量的前提下追求更快的速度,做到稳中有进、进中求好、好中求快,实现又好又快发展。在城市建设上,不盲目铺摊子,不贪大求洋,适当缩短战线,由规模扩张为主向品质提升为主转变,做精品、做精致。在民生工程上,坚持尽力而为、量力而行,切忌吊胃口、超越现实,多做雪中送炭的事,少做锦上添花的事,从群众最迫切、最急需解决的问题入手,从一件一件具体事情做起,做到干一件、成一件。按照创业要实的要求,坚持真抓实干。树立注重实绩的用人导向,教育引导各级干部脚踏实地、埋头苦干,勇于负责、敢于碰硬,不回避矛盾,不畏惧困难,不做老好人,不怕得罪人,真正做到我的岗位我负责,我的工作请放心。要敢于担当,敢破难题,以壮士断腕的胆识和敢啃硬骨头的勇气,深入推进改革攻坚,不断开创发展新局面。改革不能停滞,不能吃老本,要认真贯彻十八届三中全会和全国两会精神,坚定不移地深化改革,不断增创体制机制新优势。