四是抓实执纪问责。
强化检查，党组和纪检组采取听取汇报、不定期抽查、专项检查等方式方法，了解掌握情况，及时发现存在的问题，对责任不落实，措施不得力的，进行约谈并限期整改。严格执纪，本着保护干部，抓早抓小的原则坚决查处违规违纪行为，重点整治了对待群众态度生硬、推诿扯皮、作风粗暴等衙门习气，无故旷工、迟到早退、擅离职守等散漫行为，“吃拿卡要”、以权谋私、不作为、乱作为等违纪现象。严肃问责，对发生的违规违纪行为绝不手软，出现一件惩处一件，惩处一件警示一片。今年，德阳市人社局对人力资源服务中心工作人员因未认真落实一次性告知制度，造成办事群众多次往返奔波的事件进行了严肃问责，在勒令当事人作检讨、向办事群众道歉的同时，还责成科室负责人和中心负责人向局党组作出了书面检查。
