况月报制度。尽快制定具体的工作方案，明确职责分工，确定一名联络员，每月底将查处“不作为、不担当”问题情况统计核实后及时报送局纪检组(径送宣传教育科)。二是实行例会制度。每月至少召开一次专题会议，听取专项整治工作进展情况汇报，要自觉进行对照检查，并对查找出来的问题，进行认真梳理，明确整改措施，建立工作台帐，逐项整改落实。三是实行通报制度。对专项整治活动开展中涌现出来的好作法和经验要及时进行总结和推广，定期将工作情况进行通报。四是实行约谈制度。对专项整治工作开展和制度落实执行不力，出现敷衍塞责、推诿扯皮等问题的部门和单位，局纪检和组织部门要与主要领导进行约谈，指出存在的问题，提出整改意见并追责。要对专项整治工作进行认真总结，针对问题，查缺补漏，形成作风建设的长效机制，为不断改进工作作风、提高工作实效提供制度保障。局纪检、组织部门将不定期开展监督检查，听取各单位整治工作情况汇报。请各部门、各单位于8月31日前和12月1日前将工作实施方案及专项整治工作总结以书面形式报局纪检组(径送宣传教育科)。