对于不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆的乱作为要坚决查处。目前,有些党员干部在工作上庸懒散拖、推诿扯皮、慢作为、乱作为,群众办事找不着人;更有些基层单位打着简政放权的旗号,但群众办事程序依然繁琐、审批手续依然繁杂,政策规定不透明,让群众来回跑的现象。造成这一问题的原因是有的领导干部看不到问题和差距,意识不到潜伏的矛盾和危机,出现问题时一头雾水,搞不清楚状况;有的领导干部面对问题时“怕”字当头,互相推诿,把新问题推成了“老大难”。可见,领导干部只有树立正确的为民服务和担当意识,才能牢牢把握解决问题的主动权,及时准确地发现问题,全面正确地认识问题,深入科学地分析问题,从而积极稳妥地解决问题。
排查贪腐谋私的问题,重点是贪占挪用挥霍集体财物、套取骗取国家补贴补助款、截留克扣冒领惠民资金、滥用权力中饱私囊等。解决这一系列问题,应建立健全内部监督体系,加大对领导干部职务行为的监督制约,尤其是领导干部“一把手”集人财物于一身,针对上级监督鞭长莫及、下级不敢监督、群众无法监督的现状,积极推行政务公开,严格执行财经纪律,堵塞制度漏洞,完善监督的内容和程序。
排查执法不公的问题,要重点解决执法办案中存在的突出问题,着力加强和改进涉检信访工作,畅通人民群众诉求渠道,巩固和发展“反特权思想、反霸道作风”教育活动,坚持查摆整改共性问题与发现解决个案问题相结合,以执法问题易发多发的关键环节、热点岗位为重点,深入开展排查整改。同时,要坚决惩处司法腐败,依法依纪严肃查处“害群之马”,以反腐倡廉的实际成效取信于民努力促进干警清正、队伍清廉、司法清明。