3、严格执纪问责。始终把纪律挺在前面，坚持严格执纪问责，做到有责必查、失责必究、追责必严，始终保持正风肃纪的高压态势。对群众反映强烈的突出问题，要纳入专项整治内容，综合施策，集中治理。对存在“不作为、慢作为、乱作为”的党员干部，要立足教育提高、促进整改。对群众意见大，不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。对问题特别严重的地方和单位，除了追究当事人的责任外，还要约谈主要责任人，追究主体责任，对失责行为采取约谈提醒、通报批评、停职检查、责令辞职、免职等方式予以严肃处理。

三、切实加强源头治理

1、强化领导责任。各级党委(党组)要认真履行党要管党、从严治党责任，切实加强对“五个严查”组织领导，对不良作风敢于出手，发现问题及时处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。党委(党组)书记要切实履行第一责任，率先垂范、严格把关。

2、强化日常教育。要把思想理论武装摆在突出位置，组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，学习“三严三实”专题教育规定的重点书目，把学习与思考、学习与研讨结合起来，学而思、学而悟、学而改，不断强化党的意识、党员意识，纪律意识、规矩意识，筑牢思想防线，认清法纪红线，坚守言行底线，引导广大党员干部适应作风建设新常态。

3、强化日常监督。要认真落实党员干部遵守政治纪律“十不准”、从严规范党内组织生活、干部业绩电子日志纪实制度等从严监督管理党员干部的系列制度规定，对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，出实招、动真格，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

4、强化工作落实。要建立健全工作目标责任制，实行工作目标化、目标项目化、项目责任化、责任成果化，打造落实链条，使每个岗位职责和分工清晰，每项工作程序和目标清晰、每项奖惩认定和执行清晰，促使广大干部清廉为官、事业有为。