李庆奎要求系统各单位充分掌握“五个强化”的工作方法，高标准高质量地推进“两学一做”学习教育，即：强化领导示范，每名党员干部都要以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头讲党课，带头学习研讨，带头开展批评和自我批评，带头解决自身问题，带头立足岗位作贡献;强化问题导向，每家单位每位党员都要联系自身实际、对照党员标准反观自省，形成问题清单和责任清单，通过持续向问题“叫板”，使学习教育的过程成为校正问题的过程;强化责任落实，各级党委(党组)都要把学习教育摆上重要位置，周密安排部署，对学习教育深入开展负责;强化典型引领，选树一批真抓实干、勇于创新、爱岗敬业、实绩突出的优秀党员典型，引导广大党员深学、细照、笃行;强化统筹兼顾，把学习教育同做好改革发展各项工作结合起来，做到两手抓、两手硬、两促进。

程念高在主持讲话中要求系统各级党组织提高认识、迅速行动，把开展学习教育作为今年的一项重要政治任务，切实抓紧抓实抓好。要认真落实“基础在学、关键在做”、“带着问题学、针对问题改”、“区分层次、分类指导”、“抓在日常、严在经常”、“履行主体责任”等要求，扎实推进学习教育。要把开展学习教育与打赢提质增效攻坚战、精益管理、深化改革等中心工作相结合，激励广大党员奋发有为干事创业，立足岗位做好工作，为实现集团公司“十三五”崭新开局多做贡献。

集团公司总部全体党员在主会场参加会议;各二级单位、基层企业领导班子成员、党员中层干部和党员代表在分会场参加会议。