三、特色凝炼工作要深入而广泛。各系部要组织关于本部门发展规划的讨论,拟定本部门发展规划与目标定位,特别是专业特色的讨论,一定要充分发挥本部门教师的积极性和创造性,充分征求院内外领导和专家的意见和建议,挖掘特色并形成高质量的文字材料,因为这是评估的关键和核心材料,一定要高度重视,疏忽大意不得。同时,要继续抓好毕业生就业工作,以此推动人才培养质量工作,并通过校企合作等方式凝炼本部门人才培养模式的特色。
同志们,我校的迎评促建工作已进入了关键阶段,任务很重,时间也很紧张,评估能否顺利通过,主要就看在座各位的工作精神、工作态度、工作作风、工作效率。我们要继续发扬艰苦创业、团结奉献、不事张扬、争先创优的新校区建设精神,为顺利通过高等职业院校人才培养工作评估继续努力。
谢谢大家。