为提升课堂教学质量，促进青年教师专业成长，4月2日下午，我校在第三会议室召开本学期第一期青年教师培训会，校长辛军锋、副校长殷利明、教研室副主任陈栋及全体青年教师参加了会议，会议由殷利明副校长主持。

在培训开始前，辛校长分析了学校师资队伍现状，对青年教师工作中的表现给予充分肯定，提出一名教师成长的三个阶段，即：合格教师要了解学生；优秀教师要热爱学生；卓越教师要敬畏学生。希望青年教师积极进行钻研，在专家引领下，做好自身成长规划，加快成长步伐，努力成为最好的自己。

随后，我校业务骨干、2017年省级教学能手李晓冬老师为青年教师做了题为《60公分的距离》的精彩报告，分享了教学和赛课活动中的经验，从各个方面提出了切实可行的建议。报告切合实际、亮点不断，参训教师获益匪浅。在李老师报告结束后，教研室陈栋主任布置安排了本学期的教科研重点活动。特别强调了师徒结对工作的重要意义，鼓励各位青年教师积极参与各级各类校本教研活动，做到有活动必有反思，提升自己在课堂上的人格魅力。培训会最后，殷校长进行总结发言，她明确提出青年教师培训工作要常态化、制度化，重点强调了青年教师在教学教研常规工作中的职业规范。勉励青年教师要自觉形成良好工作习惯，秉持敬畏职业、敬畏自我的态度，发扬长处，形成个性，塑造各具特色的教学风格。

此次培训会内容充实，形式灵活。与会青年教师收获良多。相信各位青年教师将带着所学、所感、所悟在教学之路上明确方向，砥砺前行。