5．领军人才和高端人才子女入学。执行《合肥市引进的领军人才、高端人才子女接受基础教育保障办法》（合教〔2014〕367号），对符合入学条件的，由市教育局协调相关县（市）区教育主管部门，按照文件要求落实。

6．房产和户籍不统一的适龄儿童少年入学。提供适龄儿童少年父母或其他法定监护人的身份证、户口簿、房产证、实际居住材料等，由房产所在地教育主管部门统筹安排入学。

7．适龄儿童少年，有下列情况之一的，凭相关证明材料，与本行政区域内适龄儿童少年享受同等政策：

（1）适龄儿童少年父母一方户口不在我市，本人户口随另一方在本行政区内房产所在地并实际居住；

（2）适龄儿童少年父母离异，本人户口随法定监护人在本行政区内房产所在地并实际居住；

（3）适龄儿童少年父母均为现役军人（含武警）或公派出国人员，本人户口随祖父母、外祖父母在本行政区内房产所在地并实际居住；

（4）在我市的现役军人（含武警）子女，在本行政区内实际居住；

（5）烈士子女。

四、工作要求

（一）健全工作机制。义务教育招生入学工作纳入市政府对县（市）区政府目标管理考核。各县（市）区教育主管部门要在所属政府（管委会）的统筹领导下，结合全市义务教育三大提升工程的推进，加强组织领导，健全工作机制，层层抓落实，确保各项工作规范有序和公开、公平、公正。

（二）关注热点问题。结合新形势和新任务，强化政治意识和大局观念，增强责任感、使命感。坚持问题导向，突出重点工作。要加大对省示范高中指标到校生政策的宣传，引导适龄儿童少年就近入学。实施阳光招生，主动接受社会监督。提前预判，主动发现并化解热点问题。

（三）加强宣传工作。各县（市）区教育主管部门和义务教育学校要利用报纸、电视、门户网站及微信、微博等新媒体，积极做好宣传和解读。可通过新闻发布会、访谈等方式，面对面为群众释疑解惑，提高宣传的针对性和实效性。

（四）完善监察机制。要进一步完善招生监察工作机制，进行全程性监控，确保招生入学有关政策的贯彻落实。落实问责制度，依法依纪查处招生入学工作过程中的违纪违规事件。凡发生违规招生问题，责令限期改正；情节严重的，取消当年度评先评优资格（取消特长生招收资格），并追究相关人员责任。民办学校招生工作受到教育主管部门通报的，限期整改，整改结果与年检挂钩