4.职业环境

目前，我国企业正在进行大规模重组，产业结构、产品结构、工艺技术和装备水平正在发生重大变革与调整，企业发展越来越依靠自主创新能力，越来越需要国际竞争能力。面对这种形势，市场经济条件下的材料生产企业对人才的素质结构、能力结构和知识结构的要求也越来越高，企业需要的是既有较深的理论基础，能进行材料的深入研究与创新，又具有丰富的工程知识，能将成果尽快转化为生产力从而创造效益的材料科学与工程相结合的国际化、工程化和创新创业型人才。

三、职业目标定位及其分解组合

1.职业目标的确定

综合第一部分(自我分析)和第二部分(环境分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：

内部环境因素

优势因素(S)1.乐观，积极向上，乐于助人。

2.不畏艰难，坚持不懈。

3.适应性、容忍度、务实性。

4.讲原则，待人诚恳，重事实。

5.善于交际，人际关系好。

弱势因素(W)：1.没有主见，做事不能独立完成。

2.自我控制能力欠佳。

外部环境因素

机会因素(O)：1.国家政策扶持毕业生就业。

2.材料行业具有较大发展前景和提升空间。

3.金融危机消退，经济复苏。

4.国家大力扶持新型材料企业。