大学生职业生涯规划调查及思考论文(2)

职业规划2018-11-28三水老师

陕铁院学生职业生涯规划现状及本质的剖析

  目前,虽然高校在越来越严峻的就业形势下,逐渐开始重视大学生的职业生涯规划,,但在日常教育的具体实施过程中,仍旧存在诸多问题。

  在校大学生缺乏职业生涯规划意识的现象比较普遍,真正了解职业生涯规划的大学生更是为数不多。一部分大学生认为没有必要对职业生涯进行规划,甚至提出:规划了能起多大作用?他们在完成考上大学这一奋斗目标后,缺乏明确的学习目的,心态浮躁,行为懒散,得过且过。还有一部分学生在老师的引导下认真作了规划,但他们仅把这作为课堂任务,并没有按此认真实施,或者无法长期坚持。可见,大学生在职业生涯规划问题上存在着感觉和认知的矛盾,对职业生涯规划没有清醒的认识,缺少实际的实施和进一步的了解,尚未认识到职业生涯规划的重要性和对自己人生发展与就业的意义,这些都会影响到大学生就业及今后的人生发展。

〈一〉 职业生涯规划是什么?理论的缺失!

  我院在新生开政治课的第一节就是做一个职业生涯规划,也有老师做讲解与指导,但由于都是初次接触学生对职业生涯规划没能体会而深入理解,不知其重要性,草草的一份规划将自己的人生完结。调查中当问到你是否了解职业生涯规划的相关理论和方法?时,回答学生中有31.6%的说不了解 了解的只占了15.8%,有88.3%的学生说不了解,在问到你认为‘职业生涯规划’对于正在就读大学的我们重要吗? 65%的同学回答重要也有12%的同学回答了不重要,问到在你的内心中对‘职业生涯规划’服务的需求程度有多大时,回答非常重要的只有18.1%,重要的36.4%,一般的为40.9%,还有4.5%的学生说不太需要 在问到您对职业生涯规划的重视程度时,47.29%的同学回答说简单实施,7.2%的同学回答说严格制定来指导实践,9.1%的同学回答说不理会。由此可见,职业生涯规划的概念在同学们的心中,还处在一种朦胧模糊的状态,相当大部分学生都在大学前就不曾涉及职业生涯规划,又何谈做一份科学的规划呢?理念的缺失,体制未能健全,我院从08届开始着手,但只是个别系部每学期只开设四节课就结束,学生没能掌握得了多少,当学生在就业择业时遇到一些问题时就难以合理的科学的正确的解决!

〈二〉自我不确定 导致不科学的自我定位

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