三探企业文化。这条适合于有多年工作经验的跳槽者。公司的企业文化是多样性的，有些是自上而下、独裁式的文化;有些是平行的、以团队为导向的文化;也有一些公司倡导以结果为导向的商业环境和快速发展的企业文化;另一些公司则非常鼓励家庭式的工作环境。
每家公司的企业文化都是历经多年探索而形成的，因此新进员工与公司的文化融合非常关键。如果一个根植于家庭式工作环境的员工，来到一个以绩效为导向、快速发展的企业文化当中，其结果将是致命的。在面试的时候最好能通过观察、询问、感受来评判企业文化与自身的契合度。
缺少职业连贯性不利职尝展工作职场（3）
职业规划2018-11-28李天扬老师
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