公务员国考高烧不退，折射出大学生职业规划的危机。

　　公务员考试的热潮中，不乏80后、90后的大学毕业生。他们从小就是天之娇子(女)，在众多呵护中长大，面临择业时，有人明明知道自己不适合干公务员，但就是看中了稳定的公务员工作，宁可放弃原来的理想，放弃搏击风浪的机会，躲在相对宁静的港湾苦熬。

一、公务员国考热

85.4%的人参加国考意在求稳

　　2016年度国家公务员考试报名审核工作于10月底结束，今年最终报名总人数为1415138人，相较去年144万来说，总体人数减少约两万人。国家公务员考试一直以来都备受关注，报考人数连续多年持续攀升，而今年报考人数出现了负增长。从统计数据看，去年最热十大职位的平均竞争比例接近3000：1，而今年却增高到3414.8：1，国考依然高烧不退。

　　据了解，今年国考最火职位4616选1，国家能源局一职位引起近5000人竞争，众多刚毕业的大学生选择了考公务员。中国在校大学生从1998年的600多万人增加到现在的1400万人，已经位居世界第一，而且有逐年递增的趋势。

　　《新京报》京报调查的结果显示，对您选择参加公务员考试的原因的回答，6382人中有85.4%的人选择了工作稳定，有83.4%的人选择了福利待遇好。前者对应着公务员是事实上的铁饭碗，拿到手后就不容易掉;后者对应着公务员是事实上的金饭碗，拿到手后基本生存无忧，而且社会声望高，受尊重(有56.4%的人选择)，权力较大(有37.1%的人选择)。

二、公务员考试热 听听专家分析

　　不当的职业意识是导致国考成为众人所趋的原因之一，职业意识是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映，是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器。职业意识由就业意识和择业意识构成。

　　其中，受职业声望的影响也是主导因素之一，职业声望是职业地位的反映，人们往往通过职业声望来确定职业地位的高低，在中国职业声望排行榜中，公务员被评为最金饭碗的职业。公务员考试为何这么热，也就可想而知了。

　　由于职业规划意识的缺失，很多大学生其实并不知道公务员工作的特点，也不清楚自己适不适应公务员的工作，待真正走上工作岗位时，才知道实际跟自己想象的差距，后悔莫及。