2.5职业价值观

　　本测试借鉴了职业生涯规划领域的职业锚理论，又根据实际情况加入了其他几种价值观类型，通过考查受试者对代表不同价值追求的多种活动的好恶情况及程度来确定其主导的职业价值观类型。从而为个人选择职业，进行职业生涯规划提供科学、系统的参考。

　　测评结果：职业价值观倾向为：安全*稳定

　　除了安全*稳定外，您在成就*实现、社交*人脉两种类型的价值观倾向也比较明显。

　　◆安全*稳定型：

　　该类型的人追求工作中的安全与稳定感，希望远离突如其来的变动。他们因为能够预测到稳定的将来而感到放松。他们关注公司的稳定、工作的保障和收益的安全，例如：退休金和退休计划。尽管有时他们可以达到一个高的职位，但他们并不关心具体的职位和具体的工作内容。

　　公务员、教师、医生等稳定的工作比较适合该类型的人。

　　◆成就*实现型：