3、职业能力及适应性

　　我的优势是：平常，我喜欢与人交流， 喜欢与人一起探讨学习。喜欢组织带领团队，和团队协作。感情丰富，亲和力强，为人坦率，创造力强。有耐心，细心，外向，有自信，做事具有一定的创造力。工作时有很强的责任心，态度认真，并且能坚持完成

　　我的劣势是：脱离现实、理想化，专业理论知识学习不深入，工作、学习、生活的平衡度不够，冲动、粗心、说话易伤人。

　　4、个人特质

　　不管人的兴趣是什么，都是以需要为前提和基础的，人们需要什么也就会对什么产生兴趣。由于人们的需要包括生理需要和社会需要或物质需要和精神需要，因此人的兴趣也同样表现在这两个方面。人的生理需要或物质需要一般来说是暂时的，容易满足。例如，人对某一种食物、衣服感兴趣，吃饱了、穿上了也就满足了;而人的社会需要或精神需要却是持久的、稳定的、不断增长的，例如人际交往、对文学和艺术的兴趣、对社会生活的参与则是长期的、终生的，并且不断追求的。兴趣是在需要的基础上产生的，也是在需要的基础上发展的。

　　有的人兴趣和爱好的品味比较高，有的人兴趣和爱好的品味比较低，兴趣和爱好品味的高低会受一个人的个性特征优劣的影响。例如，一个人个性品质的高雅，会对公益活动感兴趣，乐于助人，对高雅的音乐、美术有兴趣;反之，一个人个性的低级，会对占小便宜感兴趣，对低级、庸俗的文艺作品有兴趣。从这些方面看，是我选择职业兴趣的条件所在吧!

　　而我研究过社会学和心理学，所以对于市场有一种特别的敏感;善于去收集和分析资料，进行调查研究;喜欢观察和思考，对于事物有自己独特的看法。

　　5、职业价值观

　　俗话说：人各有志。这个志表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。

　　每种职业都有各自的特性，不同的人对职业意义的认识，对职业好坏有不同的评价和取向，这就是职业价值观。职业价值观决定了人们的职业期望，影响着人们对职业方向和职业目标的选择，决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平，从而决定了人们的职业发展情况。哪个职业好?哪个岗位适合自己?从事某一项具体工作的目的是什么?这些问题都是职业价值观的具体表现。